photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de-France L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. Missions : Le maître de maison qualifié / la maîtresse de maison qualifié(e) a une bonne maîtrise des normes HACCP ainsi que des enregistrements, contrôles et respect des normes d'hygiène relatifs au service des repas en liaison froide. A l'I.M.E. La Pépinière, le/la maître(sse) de maison travaille 2 ou 3 matins par semaine (07h30-14h30) et 2 ou 3 après-midi (11h00-18h00), du lundi au vendredi. Il/elle peut occasionnellement travailler www.gapas.org contactpepiniere@gapas.org 03 20 97 12 00 1, Allée André Glatigny, 59120 Loos certains samedis ou jours fériés. L'établissement est ouvert 210 jours par an. Il/elle peut être amené/e à travailler en dehors de l'établissement : lieu de séjours, lieux de vie des personnes accompagnées, lieux[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Maison de quartier Les Moulins, agréé centre social, est une association loi 1901 qui intervient sur une partie du quartier de Moulins à Lille. L'association organise et gère un accueil collectif pour mineurs âgés entre 2 et 11 ans. Sous la responsabilité de la coordinatrice, la mission consiste à : Définir un projet pédagogique annuel pour l'accueil des enfants âgés entre 6-11 ans les mercredis et vacances scolaires S'assurer de l'application du projet pédagogique par les équipes d'animation Définir, planifier et organiser les activités extrascolaires (Mercredi et vacances scolaires ) pour les enfants entre 6 et 11 ans Encadrer un groupe d'enfants âgés entre 2 et 11 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires Garantir le respect de la réglementation et l'application des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI -Temps Partiel 0.60ETP Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 5 mesures[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Longueville, 59, Nord, Hauts-de-France

Fondée en 1974, l'association Accueil Promotion Sambre est spécialisée dans l'hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles sans ressources et sans abri. Nous œuvrons, ensemble, afin d'aider, d'accompagner et de suivre toutes personnes en grandes détresses sociales. Description de l'offre : Afin de renforcer nos équipes de La Longueville, nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) en CDD temps plein (35h) pour rejoindre le service CAES (Centre d'Accueil et d'Examen de la Situation). Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire. Poste à pourvoir le plus rapidement possible, pour une durée de 6 mois, les horaires de travail sont du lundi au vendredi en horaire de jour. Principales missions : Gestion de la vie quotidienne et collective -Préparer les lieux d'hébergement avant l'arrivée des résidents -Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles et des consignes de nettoyage -Réaliser les prestations de nettoyage du linge des résidents -Organiser et coordonner le nettoyage du linge de maison -Tri sélectif et dépôt hebdomadaire des poubelles pour la collecte des déchets -Assurer le contrôle[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour La Maison Claire Morandat située à Valenciennes (59300) un.e : Conseiller.ère en économie sociale familiale (H/F) [...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour la maison Claire Morandat Située à Valenciennes (59) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDD (3 mois) à temps plein Poste à pourvoir dès que possible La MAISON CLAIRE MORANDAT a pour[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

CDD 4 mois accroissement temporaire activité (H/F) Le Comité Régional Olympique et Sportif Hauts-de-France est une association, organe déconcentré du Comité national Olympique et Sportif Français, qui a pour objet de préserver les valeurs olympiques et de promouvoir la pratique sportive sur son territoire. Le CROS Hauts-de-France dans sa fonction « Tête de Réseau » du Mouvement Sportif (en lien avec le CNOSF et les CDOS de la région) fédère plus de 90 Ligues et Comités régionaux, 250 Comités départementaux et environ 13000 clubs. Depuis plusieurs mois, le CROS met en place une nouvelle organisation interne. Dans ce cadre, un renfort administratif et organisationnel temporaire se révèle nécessaire. La personne, intégrée au sein de l'équipe de salariés du CROS et placée sous la responsabilité du Président et de la Directrice du CROS interviendra également en renfort de la gestion administrative de l'activité quotidienne. Les missions: Administration, gestion, suivi, archivage des comptes rendus et documentation - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Actualiser la documentation professionnelle[...]

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